Обучение по охране труда
Работаем на всей территории РФ
Гарантия качества и поддержка экспертов
Понимание и навыки по соблюдению норм охраны труда (ОТ) направлены на создание комфортных и безопасных условий работы. Изучение и выполнение требований, внесенных в специально разработанные программы, является обязательным для сотрудников организаций любого уровня: от разнорабочих до руководящего состава компании. Грамотная система безопасности и охраны труда способствует эффективному и качественному выполнению работниками предприятия своих профессиональных обязанностей. Охрану труда иногда путают с таким понятием как техника безопасности.
Охрана труда необходима в любой деятельности, а курсы обучения обеспечивают своевременное получение специалистами знаний в данной области.
Работники, руководители и даже генеральный директор центров и организаций обязаны пройти обучение по требованиям безопасности и охраны труда при выполнении различных работ. Этому и другим вопросам организации охраны труда уделяется особое внимание в главе 35 Трудового законодательства и Постановлении Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
Образовательный центр Safety Systems осуществляет деятельность по обучению и профессиональной переподготовке на территории Москвы и МО, а также по всей России. Предлагаем пройти курсы обучения (или проверку знаний) по программам повышения квалификации рабочих профессий или переподготовки в любой удобной форме. После обучения специалист получает удостоверение о проверке знаний требований охраны труда (некоторые учебные центры выдают документы за 1 день. Это фальсификат!).
- Что входит в область охраны труда?
- Аудит охраны труда
- Виды инструктажей по охране труда
- Содержание программ обучения
- Нормативные документы
- Кому требуется обучение?
- Формы и периодичность обучения
- Сроки обучения
- Преимущества обучения охране труда в Safety Systems
- Повышение квалификации в области охраны труда
- Курсы по охране труда дистанционно
- Услуги в области охраны труда
Что входит в область охраны труда?
К охране труда относится комплекс мер, которые направлены на получение работниками предприятия или организации требуемых знаний, обучение. Это обеспечивает безопасное выполнение ими своих должностных обязанностей, а также предохраняет от опасных факторов, с которыми может быть связана их работа. Поэтому очень важно каждый год подтверждать свои знания о правилах работ, включающих охрану и безопасность, и поведении на рабочем месте или, по необходимости, проходить обучение.
Руководителем службы охраны труда при штатной численности работников более 50 человек может быть назначен специалист:
- имеющий диплом о высшем образовании по специальности “Техносферная безопасность”;
- прошедший профессиональную переподготовку в лицензированном учебном центре.
Порядок обучения (проверки знаний) должностных лиц и персонала в области охраны труда утвержден вышеуказанным Постановлением Минтруда № 1/29.
Аудит охраны труда
Аудиты охраны труда — это комплексные проверки соблюдения законодательства, нормативных актов и технических требований в организации. Аудит проводится специалистами нашего центра с целью проверки наличия документов в соответствии с формальными признаками и содержанием, а также для предоставления общих предложений по развитию и надлежащему функционированию системы охраны труда.
Когда и зачем проводится?
Существует ряд документов по охране труда, разработанных российским трудовым законодательством. Аудит крайне важен для оценки состояния этой документации, что позволит выявить слабые места, а также дать практические советы по их устранению. Аудит по охране труда довольно часто требуется при ведении коммерческой деятельности, чтобы помочь компании избежать штрафов со стороны государственной инспекции и других контролирующих органов. Вот несколько примеров того, когда необходимо проводить аудит по охране труда:
- специалист по охране труда отсутствует;
- подготовка к плановой государственной проверке;
- предотвращение несчастных случаев на производстве;
- получение сотрудником производственной травмы или несчастный случай, в результате которого есть пострадавшие.
Аудит системы охраны труда служит для определения её текущего состояния в организации, выявления и устранения недостатков до проведения проверки, чтобы предотвратить не только штрафы за нарушения, но и уголовную ответственность для руководителей, если произойдет несчастный случай.
Стоимость проведения аудита
Существует несколько факторов, определяющих стоимость аудита по охране труда:
- сколько человек работает в организации;
- перечень и объем проверяемых объектов;
- сроки и условия предоставления дополнительных услуг.
Виды инструктажей по охране труда
Инструктажи по охране труда относятся к числу обязательных мероприятий и проводятся во всех сферах производства. Они учитывают главные факторы, приводящие к появлению профзаболеваний, несчастным случаям и травматизации на рабочем месте, а также технологическим сбоям и производственным проблемам. Структура инструктажей по охране труда неизменна:
- ознакомительный или вводный: проводится после заключения договора о найме на работу в качестве постоянно или временно исполняющего профессиональные обязанности, для командировочных, студентов-практикантов, учеников, пришедших на экскурсию;
- первичный: проводится непосредственным руководителем, начальником участка или подразделения, который отвечает за работника;
- на рабочем месте: необходим перед выполнением новой операции, производственной задачи; проводится для сотрудников строительных компаний или сторонних организаций, ведущих работы на территории предприятия;
- повторный: плановое мероприятие, в соответствии с действующими нормативными документами обычно проходит 2 раза в год; в случае высокого уровня опасности производственного процесса инструктаж по охране труда проводится 1 раз в 3 месяца; учитывая специфику предприятия, сроки могут сдвигаться, а инструктаж проводиться 1 раз год;
- внеплановый: необходим при поступлении новых распоряжений, документов, норм и стандартов охраны труда, оборудования, инновационных технологий, появления новых способов реагирования и действий в опасных или угрожающих жизни ситуациях, новых средств индивидуальной и коллективной защиты;
- целевой: проводится перед началом работ за пределами территории предприятия или производственного участка.
Содержание программ обучения
Стандартная обучающая программа по охране труда включает:
- медицинские аспекты;
- правила пожарной безопасности;
- правила работы с электротехникой, офисным оборудованием;
- вопросы производства, строительства;
- работа МЧС, профессиональные риски, в т. ч. и высотные работы;
- аспекты, касающиеся школы и ИП;
- вопросы управления системой охраны труда.
Контроль соблюдения техники безопасности и нормативов охраны труда осуществляют сотрудники государственных органов исполнительной власти, работающие на федеральном или региональном уровнях. На предприятии занятия по охране труда и последующий надзор за внедрением и соблюдением норм организует и проводит инженер по технике безопасности или профильный сотрудник.
Нормативные документы
Основные законы по охране труда:
- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О СОУТ».
При написании программ по охране труда учитываются сведения и положения законодательных актов, дополняющих Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 номер 569. Внесенные в документы изменения касаются организации охраны труда, социальных гарантий и прав сотрудников частных предприятий, ответственности за нарушение охраны труда.
Требования к квалификации, объему знаний специалиста по охране труда, а также руководителя службы охраны труда установлены в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда», утв. Приказом Минтруда РФ от 04.08.2014 № 524н.
Необходимость обучения и возможные санкции
Выявленное во время аудита несоблюдение требований охраны труда чревато для работодателей административной ответственностью (согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ), а именно штрафом в размере от 110 000 до 130 000 руб.
Штрафные санкции могут быть наложены на:
- первого руководителя;
- лиц, ответственных за меры безопасности и проведение инструктажей;
- предприятие, выступающее юридическим лицом.
Если работодатель примет работника службы охраны труда без спецподготовки, ему следует повысить его квалификацию за свой счет и направить на обучение по программе переподготовки продолжительностью минимум 256 часов (статьи 195.3, 196 Трудового кодекса РФ).
Важно: с 1 сентября 2021 для всех специалистов по охране труда изменятся квалификационные требования к уровню образования и опыту работы. Новый профстандарт введен Приказом Минтруда России от 22.04.2021 № 274н.
Чтобы стать руководителем службы охраны труда, нужно высшее образование — это знаковый фактор при повышении по должности. Больше об обучении руководителей по охране труда.
Всем, кому обязательно нужно получить удостоверение, предлагаем бесплатную консультацию.
Кому требуется обучение?
Обучение (как и проверка знаний) охране труда проводится в образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию. Регулярной подготовке по специально разработанным программам по охране труда подлежат следующие лица:
- первые руководители и их заместители;
- должностные лица аппарата управления, ответственные за обеспечение мер профилактики производственного травматизма, а также снижения уровня профзаболеваний;
- инженерно-технические работники и специалисты службы охраны труда, осуществляющие в том числе контроль и технический надзор за проведением работ;
- ответственные за проведение инструктажей;
- члены комиссии, полномочной проверять знания требований безопасности для допуска выполнения профессиональных обязанностей в особых условиях работы.
Специалисты по охране труда должны проверять знания у уже работающих специалистов и тех, кто только принят на работу. Проверка знаний по охране труда рядовых сотрудников должна осуществляться в порядке, который зависит от особенностей их работы.
Формы и периодичность обучения
Наш учебный центр предоставляет несколько вариантов прохождения обучения по охране труда:
- Традиционный очный формат обучения, когда слушатели присутствуют на занятиях с преподавателем.
- Дистанционное обучение и тестирование онлайн. Этот вариант отличается тем, что можно заниматься в комфортной обстановке на интернет-платформе, а потом пройти тестирование.
- Для обучения большого количества персонала возможен выезд преподавателей и членов комиссии на территорию заказчика.
Периодичность прохождения обучения специалистов по охране труда зависит от их должности и сферы деятельности и четко указана в законодательстве:
- раз в год — для руководителей и сотрудников, которые работают на опасных производствах;
- раз в 3 года — для остальных категорий сотрудников.
Сроки обучения
Для организации занятий по изучению сотрудниками необходимых норм охраны труда отправьте заявку на почту компании Safety Systems. Оставив контактные данные в электронной форме, Вы узнаете у менеджера условия, особенности и преимущества изучения на базе учебно-методического центра Safety Systems.
Мы проводим очные, выездные или онлайн-занятия. Длительность учебной сессии по основам охраны труда — 10 дней. Для персонала предприятий с невысокой степенью опасности производства они проводятся не чаще 1 раза в 3 года, с высокими рисками — ежегодно.
Производственная специфика определяет содержание программы обучения по охране труда. Кроме понимания технологических тонкостей, необходим учет медицинских, правовых и других моментов. Вы получите экспертную поддержку по этим вопросам в ООО Safety Systems. Мы регулярно получаем обратную связь от клиентов по результатам прохождения ими обучения. Благодарственные отзывы позволяют отслеживать актуальные тенденции в сфере охраны труда, создавать качественные обучающие продукты, учитывать запросы каждого клиента, становиться лучшими в своем деле!
Преимущества обучения охране труда в Safety Systems
Наш учебно-методический центр предлагает разные направления профподготовки:
- курсы повышения квалификации;
- дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности — для работников и руководящего состава организаций строительной сферы;
- специальный курс обучения, чтобы присвоить вторую и выше группу, позволяющую выполнять электротехнические работы, — для персонала с первой группой по электробезопасности.
После успешного тестирования и аттестации выдаем:
- удостоверения по установленному образцу;
- должным образом заверенную копию протокола с подписями всех членов комиссии, печатями трудового инспектора и образовательной организации, что является подтверждением пройденного обучения по охране труда для Ростехнадзора и других контролирующих органов.
Мы гарантируем высокое качество получения знаний и навыков по технике безопасности и охране труда по доступным ценам. Подробнее об аттестации специалистов по охране труда
Оставьте свои данные для связи, чтобы бесплатно получить консультацию о доступе к вебинарам, записям уроков и другим учебным материалам.
Повышение квалификации в области охраны труда
Какой бы специфической ни была работа, в штате всегда должен быть специалист по охране труда — человек, отвечающий за обеспечение безопасности людей на рабочем месте. Кроме того, специалисты по охране труда отвечают за контроль производственных объектов на предмет соблюдения техники безопасности. В силу своей профессии специалист по охране труда должен повышать свою квалификацию каждые пять лет.
Кто должен повышать свою квалификацию в области охраны труда?
Когда производство компании не соответствует стандартам охраны труда, этот факт считается нарушением закона. За такие нарушения может быть предусмотрено уголовное и административное наказание.
Для того чтобы повысить свою квалификацию в области охраны труда, необходимо пройти курсы следующим лицам:
- работникам, ответственным за охрану труда;
- специалистам, ранее не работавшим по своей специальности;
- специалистам по охране труда, не занимавшим данную должность.
После окончания срока действия сертификата необходимо пройти повышение квалификации по охране труда.
Почему специалисты по охране труда должны повышать свою квалификацию?
Специалист по охране труда должен быть осведомлен о повышении уровня рабочих процессов, которые являются результатом обновления производственных технологий и оборудования. Он будет оставаться в курсе нововведений благодаря своевременному обучению и повышению квалификации. Специалист должен предотвращать и правильно реагировать на чрезвычайные ситуации и несчастные случаи. Одной из обязанностей, предусмотренных его должностной инструкцией, является обеспечение безопасности/охраны труда работников на производстве.
После окончания курсов повышения квалификации по охране труда специалисты приобретают следующие знания:
- текущие законодательные и нормативные изменения;
- меры по улучшению условий работы специалистов;
- меры безопасности для предотвращения несчастных случаев;
- совершенствование взаимодействия с органами, контролирующими их действия.
Результаты курсов повышения квалификации
Обучающийся может пройти аттестацию после успешного прохождения необходимой программы повышения квалификации.
Специалистам, успешно прошедшим обучение и подтвердившим свои знания по охране труда, выдаются сертификаты, имеющие установленную законом форму. Срок действия сертификатов составляет от трех до пяти лет.
Курсы по охране труда дистанционно
Организация может обучать своих сотрудников в области охраны труда собственными силами или направлять их в учебный центр. Работники, занимающие руководящие должности, инженерно-технические работники, а также специалисты, на которых возложены функции управления и руководства целым подразделением, проходят обучение только в специализированных центрах. Организация, имеющая право на ведение образовательной деятельности, может также предложить специальные курсы по повышению уровня охраны труда для специалистов.
При отсутствии комиссии на производстве сотрудники также могут проходить обучение в сторонних организациях, если это не является обязательным. В соответствии с законодательством возможно дистанционное обучение по охране труда. Это позволяет экономить на транспорте и проживании, а также на рабочем времени сотрудников.
Услуги в области охраны труда
Аутсорсинг — это выполнение сторонней организацией функций, которые должен выполнять специалист по охране труда. На организацию, специализирующуюся на оказании услуг по охране труда, возлагаются эти функции (полностью или частично) в рамках договора между ней и заказчиком. За счет аутсорсинга возможно более эффективное выполнение работ по охране труда и снижение нагрузки на бюджет организации. Обучение сотрудников, инструктажи по технике безопасности и внедрение мер по предотвращению несчастных случаев будет осуществляться нашей компанией.
Специалисту по охране труда очень часто не хватает времени, чтобы эффективно выполнять свою работу. Наша задача: помогать и внедрять качественные меры по защите ваших работников.
Большинству организаций, в которых работает менее 50 человек, необходимо передать службу охраны труда на аутсорсинг, так же как и крупным компаниям с многочисленными филиалами.
Каковы составляющие аутсорсинга охраны труда?
- Оказание помощи работодателю в организации охраны труда и условий работы специалистов;
- Выполнение функций специалиста по охране труда работодателя или выполнение функций службы охраны труда работодателя;
- Создание и поддержание системы управления охраной труда;
- Оказание всевозможной помощи вновь созданной компании.
- Осуществление постоянного совершенствования деятельности по охране труда на действующем предприятии с целью предотвращения травматизма и профессиональных заболеваний;
- Содействие в проведении инструктажей;
- Представление интересов работодателей и работников в области охраны труда перед надзорными и контролирующими органами.