Обучение по охране труда

Понимание и навыки по соблюдению норм охраны труда (ОТ) направлены на создание комфортных и безопасных условий работы. Изучение и выполнение требований, внесенных в специально разработанные программы, является обязательным для сотрудников любого уровня: от разнорабочих до руководящего состава компании. Грамотная система безопасности и охраны труда способствует эффективному и качественному выполнению работниками предприятия своих профессиональных обязанностей.

Охрана труда необходима в любой деятельности, а курсы обучения обеспечивают своевременное получение специалистами знаний в данной области.
Работники, руководители и даже генеральный директор подлежат обучению по требованиям безопасности при выполнении различных работ. Этому и другим вопросам организации охраны труда уделяется особое внимание в главе 35 Трудового законодательства и Постановлении Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Что входит в область охраны труда?

К охране труда относится комплекс мер, которые направлены на получение работниками предприятия или организации требуемых знаний. Это обеспечивает безопасное выполнение ими своих должностных обязанностей, а также предохраняет от опасных факторов, с которыми может быть связана их работа. Поэтому очень важно каждый год подтверждать свои знания о правилах работ и поведении на рабочем месте.

Руководителем службы охраны труда при штатной численности работников более 50 человек может быть назначен специалист:

• имеющий диплом о высшем образовании по специальности “Техносферная безопасность”;
• прошедший профессиональную переподготовку в лицензированном учебном центре.
  Порядок обучения должностных лиц и персонала в области охраны труда утвержден вышеуказанным Постановлением Минтруда № 1/29.

Виды инструктажей по охране труда

Инструктажи по охране труда относятся к числу обязательных мероприятий и проводятся во всех сферах производства. Они учитывают главные факторы, приводящие к появлению профзаболеваний, несчастным случаям и травматизации на рабочем месте, а также технологическим сбоям и производственным проблемам. Структура инструктажей неизменна:

• ознакомительный или вводный: проводится после заключения договора о найме на работу в качестве постоянно или временно исполняющего профессиональные обязанности, для командировочных, студентов-практикантов, учеников, пришедших на экскурсию;
• первичный: проводится непосредственным руководителем, начальником участка или подразделения, который отвечает за работника;
• на рабочем месте: необходим перед выполнением новой операции, производственной задачи; проводится для сотрудников строительных компаний или сторонних организаций, ведущих работы на территории предприятия;
• повторный: плановое мероприятие, в соответствии с действующими нормативными документами обычно проходит 2 раза в год; в случае высокого уровня опасности производственного процесса инструктаж проводится 1 раз в 3 месяца; учитывая специфику предприятия, сроки могут сдвигаться, а инструктаж проводиться 1 раз год;
• внеплановый: необходим при поступлении новых распоряжений, документов, норм и стандартов охраны труда, оборудования, инновационных технологий, появления новых способов реагирования и действий в опасных или угрожающих жизни ситуациях, новых средств индивидуальной и коллективной защиты;
• целевой: проводится перед началом работ за пределами территории предприятия или производственного участка.

Содержание программ обучения

Стандартная обучающая программа по ОТ включает:

• медицинские аспекты;
• правила пожарной безопасности;
• правила работы с электротехникой, офисным, оборудованием;
• вопросы производства, строительства;
• работа МЧС, профессиональные риски, в т ч и высотные работы;
• аспекты, касающиеся школы и ИП;
• вопросы управления системой охраны труда.

Контроль соблюдения техники безопасности и нормативов охраны труда осуществляют сотрудники государственных органов исполнительной власти, работающие на федеральном или региональном уровнях. На предприятии занятия по ОТ и последующий надзор за внедрением и соблюдением норм организует и проводит инженер по технике безопасности или профильный сотрудник.

Нормативные документы

 Основные законы по охране труда:

• Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
• Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

При написании программ по ОТ учитываются сведения и положения законодательных актов, дополняющих Приказ Минздравсоцразвитя России от 31.08.2007 номер 569. Внесенные в документы изменения касаются организации охраны труда, социальных гарантий и прав сотрудников частных предприятий, ответственности за нарушение охраны труда

Необходимость обучения и возможные санкции

Выявленное во время аудита несоблюдение требований охраны труда чревато для работодателей административной ответственностью (согласно ст. 5.27.1 КоАП РФ), а именно штрафом в размере от 110 000 до 130 000 руб.
Штрафные санкции могут быть наложены на:

• первого руководителя;
• лиц, ответственных за меры безопасности и проведение инструктажей;
• предприятие, выступающее юридическим лицом.

Всем, кому обязательно нужно получить удостоверение, предлагаем бесплатную консультацию.

Кому требуется обучение?

Обучение проводится в образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию. Регулярной подготовке по специально разработанным программам подлежат следующие лица:

• первые руководители и их заместители;
• должностные лица аппарата управления, ответственные за обеспечение мер профилактики производственного травматизма, а также снижения уровня профзаболеваний;
• инженеры и специалисты службы ОТ;
• ответственные за проведение инструктажей;
• члены комиссии, полномочной проверять знания требований безопасности для допуска выполнения профессиональных обязанностей в особых условиях труда.

Специалисты по охране труда должны проверять знания у уже работающих специалистов и тех, кто только принят на работу. Проверка знаний рядовых сотрудников должна осуществляться в порядке, который зависит от особенностей их работы.

Формы и периодичность обучения

Наш учебный центр предоставляет несколько вариантов прохождения обучения:

1. Традиционный очный формат, когда слушатели присутствуют на занятиях с преподавателем.
2. Дистанционное изучение и тестирование онлайн. Этот вариант отличается тем, что можно заниматься в комфортной обстановке на интернет-платформе, а потом пройти тестирование.
3. Для обучения большого количества персонала возможен выезд преподавателей и членов комиссии на территорию заказчика.

Периодичность прохождения обучения специалистов по охране труда зависит от их должности и сферы деятельности и четко указана в законодательстве:

• раз в год — для руководителей и сотрудников, которые работают на опасных производствах;
• раз в 3 года — для остальных категорий сотрудников.

Сроки обучения

Для организации занятий по изучению сотрудниками необходимых норм отправьте заявку на почту компании Safety Systems. Оставляя контактные данные в электронной форме, Вы узнаете у менеджера условия, особенности и преимущества изучения на базе учебно-методического центра Safety Systems.

Мы проводим очные, выездные или онлайн-занятия. Длительность учебной сессии по основам ОТ — 10 дней. Для персонала предприятий с невысокой степенью опасности производства они проводятся не чаще 1 раза в 3 года, с высокими рисками — ежегодно.

Производственная специфика определяет содержание программы по ОТ. Кроме понимания технологических тонкостей, необходим учет медицинских, правовых и других моментов. Вы получите экспертную поддержку по этим вопросам в ООО Safety Systems.  Мы регулярно получаем обратную связь от клиентов. Благодарственные отзывы позволяют отслеживать актуальные тенденции в сфере охраны труда, создавать качественные обучающие продукты, учитывать запросы каждого клиента, становиться лучшими в своем деле!

Преимущества обучения охране труда в Safety Systems

Наш учебно-методический центр предлагает разные направления профподготовки:

• курсы повышения квалификации;
• дополнительное профессиональное образование в области промышленной безопасности — для работников и руководящего состава организаций строительной сферы;
• специальный курс, чтобы присвоить вторую и выше группу, позволяющую выполнять электротехнические работы, — для персонала с первой группой по электробезопасности.

После успешного тестирования и аттестации выдаем:

• удостоверения по установленному образцу;
• должным образом заверенную копию протокола с подписями всех членов комиссии, печатями трудового инспектора и образовательной организации, что является подтверждением пройденного обучения для Ростехнадзора и других контролирующих органов.

Мы гарантируем высокое качество получения знаний и навыков по технике безопасности и охране труда по доступным ценам. Оставьте свои данные для связи, чтобы бесплатно получить консультацию о доступе к вебинарам, записям уроков и другим учебным материалам.