Заказать звонок
Заказать звонок
7 576 клиентов выбрали нас!Оценили за 2022 год 67 325 рабочих мест!
Проведем специальную оценку условий труда
рабочих мест любой сложности за 3 дня.
Поможем сэкономить до 80% стоимости
и подадим за вас декларацию в ГИТ
Стоимость рабочего места
от 600 руб
С гарантией 5 лет и в соответствии с требованиями Федерального закона 426
Оставьте свой номер телефона, и наш специалист свяжется с Вами в течение 15 минут для консультации:
Мы заботимся о вашей конфиденциальности! Ваши данные НЕ будут переданы третьим лицам!
Год основания компании
Оцененных рабочих мест
Довольных клиентов
Сэкономленных рублей
Специальная оценка условий труда (СОУТ) предполагает выявление, анализ и учет воздействия рабочей среды на здоровье сотрудников. Она проводится, чтобы обеспечить безопасность, минимизировать риски для персонала на рабочем месте. СОУТ осуществляется с учетом конкретной деятельности предприятия или организации. В зависимости от отрасли и специфики работы рассматривают воздействие специфических факторов: шум, освещение, температура, химические и биологические вещества, эргономика рабочего места, психосоциальные аспекты и другие.
Результаты проверки позволяют работодателям разрабатывать и внедрять меры по улучшению рабочих условий и снижению рисков для здоровья работников, а также соответствовать требованиям 426—ФЗ в области охраны труда.
Для более детального рассмотрения темы СОУТ полезно изучить процесс проведения оценки, критерии, используемые методы, законодательные аспекты и последующие шаги по улучшению рабочих условий.
Кто должен проводить СОУТ
Закон определяет обязательства по проведению спецоценки для всех работодателей, вне зависимости от размера компании, организационно-правовой формы, системы налогообложения.
За невыполнение проверки владелец бизнеса будет привлечен к административной ответственности. Ему грозит штраф:
- для должностных лиц, индивидуальных предпринимателей — от 5 000 до 10 000 рублей;
- для юридических лиц — от 60 000 до 80 000 рублей.
Возможно также предписание о приостановке деятельности на срок до 90 дней. Большинство судебных исков со стороны персонала будет решено в пользу сотрудников, а не работодателя, если на предприятии не проводится оценка рабочих условий.
По результатам оценочных мероприятий трудовая инспекция направляет работодателю предписание об устранении выявленных нарушений. Если работодатель не выполнит их в указанный срок, то также будет привлечен к ответственности. Размер штрафа за такое нарушение:
- для должностных лиц и ИП — 1 000 — 2 000 рублей;
- для юридических лиц — 10 000 — 20 000 рублей.
Кто не должен проводить СОУТ
Не нужно оценивать условия, в которых работают:
- дистанционные работники, в том числе те, которые выполняют проекты на основании трудового договора — согласно ч. 3 статьи 3 ФЗ—426;
- исполнители по договорам ГПХ — действие федерального закона распространяется исключительно на отношения в рамках трудовых договоров;
- ИП — индивидуальный предприниматель не заключает сам с собой трудовой договор. Если нет наемных сотрудников, не нужно проводить спецоценку рабочей среды, в которой он работает.
Не требуется проведение СОУТ для вакантных рабочих позиций. Проверка проводится тогда, когда эта позиция уже занята конкретным человеком. Только в таком случае можно оценить не потенциальные, а реальные риски — то есть те, которые возникают непосредственно в процессе работы, когда человек использует конкретное оборудование, технологии, материалы.
Спецоценка также не нужна для аналогичных рабочих мест: с одинаковым набором задач, одинаковым режимом, в одном и то же или аналогичном помещении. Решение о признании рабочих мест аналогичными принимает эксперт специализированной организации, которая проводит СОУТ. Если решение утверждено, достаточно провести оценку 20% аналогичных мест, но не менее двух.
Сроки
По закону организации должны планировать оценочные мероприятия не реже, чем один раз в пять лет. Вместе с тем для отдельных предприятий и отраслей в законе могут быть прописаны другие сроки. Отсчет ведут от момента внесения сведений о результатах последней СОУТ в систему учета. Исключение составляют объекты, отчеты по которым содержат государственную тайну. Для них расчет следующей даты проведения оценки ведется от дня утверждения отчета.
На объектах с декларацией соответствия государственным требованиям охраны труда повторять СОУТ нужно только в том случае, если выполняются определенные условия:
- Новое рабочее место/оборудование — необходимо убедиться в его соответствии нормативам безопасности. Проверку проводят в течение 12 месяцев с момента нововведений.
- Изменения в рабочих условиях — новое сырье, новые средства коллективной или индивидуальной защиты. Срок — полгода.
- Выявление профзаболевания, несчастный случай на работе — полгода.
- Требование уполномоченных органов, предложение профсоюзной организации — государственные органы охраны труда могут потребовать провести СОУТ. Сделать это необходимо в течение шести месяцев с момента предписания.
Первые оценочные действия выполняют в течение года с момента ввода рабочих мест в эксплуатацию.
Как проводится оценка
Создание комиссии по проведению СОУТ
Необходимо создать комиссию, определить ее состав и утвердить его приказом руководителя. В комиссию должны входить специалисты по охране труда (или лица, выполняющие их функции), а также представители других подразделений и профсоюза (если он есть). Кроме состава комиссии, необходимо выбрать председателя. Чаще всего им становится сам работодатель.
Подготовка и утверждение приказа о проведении СОУТ
В документе указывают сроки проведения, перечисляются рабочие места для оценки, а также указываются ФИО и должности членов комиссии. Все члены комиссии должны быть ознакомлены с приказом. Они подтверждают свое согласие подписями.
Разработка плана и методики проведения СОУТ
Комиссия разрабатывает график, определяющий последовательность и сроки выполнения этапов СОУТ на выбранных рабочих местах.
Заключение договора с исполнителем
Safety Systems — аккредитованная компания с собственной лабораторией, штатом экспертов и сетью филиалов по всей стране. Мы оказываем услуги более шести лет. Проведем спецоценку условий труда любой сложности за три дня. Подадим за вас декларацию соответствия в ГИТ, поможем сэкономить до 80% стоимости.
Непосредственно оценочные мероприятия
Выполняем работы в соответствии с требованиями ФЗ—426. Предоставляем гарантию на пять лет.
Составление отчета проведенной работе
Содержит информацию об условиях труда на каждом проверенном рабочем месте, протоколы исследований вредных факторов, рекомендации по улучшению ситуации. Отчет утверждает работодатель, подписывают все члены комиссии.
Уведомление специализированной организации
Работодатель уведомляет специализированную организацию о подписании отчета и направляет ей копию документа.
Кто оплачивает спецоценку
Микропредприятия могут проводить оценку условий труда самостоятельно. В таком случае она будет бесплатной. Другие компании оплачивают стоимость услуг по тарифам исполнителя. Итоговая сумма зависит от ряда факторов:
- Количество и характер рабочих мест. Чем больше разных рабочих мест в оцениваемой организации и чем более сложные условия труда на них, тем выше стоимость проведения СОУТ. Например, наличие специфических опасных или вредных факторов, таких как химические вещества, высокие уровни шума или вибрации, может повысить стоимость услуг.
- Специфика производства и оборудования. Работа оценщика требует анализа и изучения оборудования, используемого на рабочих местах. Сложность технологических процессов, разнообразие используемых машин и инструментов также могут увеличить сумму.
- Срочность. В некоторых случаях заказчику требуется экстренная помощь. Срочные заявки могут повышать стоимость услуги.
- Особые требования. Если заказчику нужны сопутствующие услуги, например проведение дополнительных измерений или анализов, это может увеличить стоимость услуги.
- Распределение экспертов и ресурсов. Если требуется проведение СОУТ в удаленных районах или местах с ограниченным доступом, это может повлиять на стоимость из-за необходимости перевозки экспертов и оборудования.
Существуют законные способы снизить расходы. В первую очередь, за счет аналогичных рабочих мест. Это места с одинаковыми условиями (часто в одном помещении), одинаковым оборудованием, технологиями, материалами. Оценивают не все, а только 20% (не менее двух). Это дает экономию до 70%.
Еще один способ снизить расходы — возместить затраты из ФСС (в пределах 20% от суммы страховых взносов). Это можно сделать в течение двух месяцев после проведения СОУТ.
Компании, в которых подтверждены допустимые условия труда, освобождаются от страховых взносов по дополнительным тарифам.
Прохождение СОУТ — основание для снижения страховых тарифов с 9% до 4–6% и с 6% до 2–4% (в зависимости от класса опасных условий).
Мы в реестре № 609
Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда (найдено: 1)
3 СПОСОБА СЭКОНОМИТЬ НА СОУТ
1. Аналогичные рабочие места экономия до 70%!
Аналогичными признаются рабочие места у сотрудников с одинаковыми наименованиями должностей, выполняющие идентичные функциональные обязанности с использованием однотипного технологического процесса с одинаковым оборудованием, находящимся в одном помещением. В таком случае, замеры проводятся на 20% аналогичных рабочих мест, и на все аналогичные рабочие места оформляется одна карта — экономия существенна!
В кабинете работает 7 сотрудников: секретарь, бухгалтер, 5 менеджеров. Но при проведении СОУТ вы будете платить только за 4 рабочих места.
Менеджеры занимают одинаковую должность, работают на идентичном оборудовании в одной рабочей зоне — 5 рабочих мест считаются аналогичными и оцениваются как 2.
2. Возместить затраты на СОУТ из ФСС
Фонд соц. Страхования имеет право направлять часть страховых взносов на финансирование предупредительных мер, например, СОУТ. Сумма: Не более 20 % от суммы страховых взносов перечисленных в ФСС за предшествующий год.
Это можно сделать в течение 2 месяцев после прохождения оценки.
3. Экономия на взносах в ПФР
Организации, прошедшие спецоценку условий труда, снижают страховые тарифы с 9% до 4–6% и с 6% до 2–4% (в зависимости от класса вредности). Если по результатам СОУТ условия труда будут признаны допустимыми, то работодатель будет освобожден от уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам.
Мы посоветовали одному из наших заказчиков закупить средства химзащиты, чтобы снизить уровень вредности рабочих мест.
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
Мы проводим СОУТ для организаций самых разных направлений
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
Подготовим полный комплект документов для успешного прохождения проверки!
Сведения об организации, осуществляющей специальную оценку условий труда
Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка
Протоколы исследований и измерений потенциально вредных и (или) опасных факторов
Карты специальной оценки рабочих мест
Протоколы эффективности средств индивидуальной защиты (СИЗ)
Сводная ведомость результатов специальной оценки
Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда
Заключение эксперта испытательной лаборатории
Мы поможем Вам подать декларацию в ГИТ.
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
Поможем избежать штрафов
Защита от жалоб персонала.
► Внеплановая проверка трудовой инспекции по жалобе работника может стать для работодателя полной неожиданностью, так как она проводится без предупреждения.
Непроведение СОУТ: ответственность работодателя за не проведение СОУТ или нарушения работодателем установленного порядка ее проведения прописана в ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Штраф за непроведение СОУТ — от 60 000 до 80 000 рублей на юр. лицо;
Штраф при повторном нарушении – от 100 000 до 200 000 рублей;
Дисквалификация на срок от 1-ого до 3-х лет;
Обязательное проведение СОУТ (КоАП РФ).
Как правило, уведомление от ГИТ (Государственной инспекции труда) о плановой проверке поступает за 1 неделю до ее начала.
Вы избежите штрафов или сильно сократите их размер, если до проверки заключите договор на проведение СОУТ, внесете оплату, предоставите счет и договор инспекции.
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
Все измерения выполняем в собственной аккредитованной лаборатории
Это гарантирует, прохождение проверки и ГИТ признаетрезультаты СОУТ легитимными.
В нашей лаборатории более 35 экспертов, стаж которых более 10 лет и имеющих аттестаты Минтруда России каждый год повышающих квалификацию.
В лаборатории есть полный комплект аккредитованных и поверенных измерительных приборов для оценки всех факторов, указанных в ст. 13 ФЗ-426
Всегда выезжаем на ваше предприятие для проведения оценки — только такая форма проведения СОУТ признается ГИТ. Ряд компаний не выезжает на фактическое проведение замеров — это грубейшее нарушение, которое инспектор легко может выявить и предписать провести СОУТ заново.
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
8 этапов специальной оценки условий труда
Мы сделаем бесплатный расчет стоимости проведения СОУТ (С учетом аналогичных рабочих мест и экономией до 70%)
Согласование цены проведения СОУТ
Заключение договора
Выезд инженеров (В случае срочного заказа в течении суток)
Обработка данных
Ознакомим вас с результатами специальной оценки условий труда
Выдадим пакета документов по результатам специальной оценки условий труда
Подаем отчет СОУТ в Федеральную информационную систему. Помогаем подать отчет в ГИТ.
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
Классификация условий труда
Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда.
1-й класс - Оптимальными условиями труда являются условия труда, при которых воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов отсутствует или уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда и принятые в качестве безопасных для человека, и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности работника.
2-й класс - Допустимыми условиями труда являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых не превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, а измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается во время регламентированного отдыха или к началу следующего рабочего дня (смены).
3-й класс - Вредными условиями труда являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе:
3.1 вредные условия труда 1 степени - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.
3.2 вредные условия труда 2 степени - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).
3.3 вредные условия труда 3 степени - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию профессиональных заболеваний легкой и средней степени тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в период трудовой деятельности.
3.4 (вредные условия труда 4 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны привести к появлению и развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности) в период трудовой деятельности.
4-й класс - Опасными условиями труда являются условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых в течение всего рабочего дня (смены) или его части способны создать угрозу жизни работника, а последствия воздействия данных факторов обусловливают высокий риск развития острого профессионального заболевания в период трудовой деятельности.
Выполненные работы
Получить предложение по СОУТ прямо сейчас
Мы рассчитаем стоимость проведения СОУТ и расскажем,
на чем еще вы можете сэкономить.
Разрешительные документы на право проведения СОУТ
Наша команда
КАЗАЧЁК Владислав Германович
Генеральный директор
КОГАН Илья Александрович
Технический директор
КАЗАЧЁК Анна Германовна
Руководитель экспертной группы
АНДРЕЕВА Екатерина Алексеевна
Руководитель Лаборатории
Благодарственные письма от наших клиентов
Ответы на часто задаваемые вопросы
Всем ли организациям необходимо проводить СОУТ?-
Проведение специальной оценки условий труда обязательно для ЛЮБОЙ организации! Не важно, какая форма собственности, сфера деятельности и численность сотрудников в вашей компании – провести СОУТ обязан каждый руководитель.
Что будет если не провести СОУТ?-
Увеличение числа исков от работников потерявших доплаты, пенсии и компенсации (в 95% случаев работник выиграет дело в суде.) Получение предписания о необходимости провести СОУТ. Административная ответственность в виде штрафов и приостановки деятельности компании до 90 дней (в 2015 году ОАО «Богучанская ГЭС» был назначен штраф 9 820 000 рублей, проведение СОУТ обошлось бы на 7 000 000 дешевле).
Сколько стоит проведение СОУТ?-
Стоимость проведения специальной оценки условий труда в первую очередь зависит от численности рабочих мест и количества филиалов организации. В свою очередь цена проведения СОУТ на 1 рабочем месте зависит от количества факторов, подлежащих оценке.
Каковы сроки проведения СОУТ?-
В зависимости от объема работ сроки проведения оценки могут составлять от 3 дней до 6 месяцев. Количество комплектов приборов позволяет нам проводить оценку на 80 000 рабочих мест в месяц.
Вы работаете по всей России?-
Да, наш головной офис по специальной оценке условий труда находится в Москве, а также мы имеем более 50 филиалов в других городах. Наличие офисов по всей России позволяет нам снизить командировочные расходы по сравнению с другими компаниями.
